各學院（部）、校直屬研究機構：

        為加強教師隊伍建設，進一步提高中青年骨干教師的學術水平和教學能力，在國家留學基金管理委員會（以下簡稱國家留學基金委）的支持下，今年學校根據(jù)《浙江工業(yè)大學青年骨干教師出國研修項目實施辦法》（浙工大發(fā)〔2019〕6號）文件精神，繼續(xù)實施“高等學校青年骨干教師出國研修項目”。現(xiàn)就有關工作通知如下：

        一、選派規(guī)模和留學類別

        1.選派規(guī)模：2022年國家留學基金委計劃選派訪問學者、博士后470人，學校推薦名額為2名。

        2.留學類別：訪問學者，資助期限為3-12個月；博士后，資助期限為6-24個月。

        二、申請條件

        1.符合《2022年國家留學基金資助出國留學人員選派簡章》規(guī)定的申請人基本條件。

        2.申請人須為高校重點培養(yǎng)的優(yōu)秀青年教師、實驗室骨干，在校從事教學、科研工作并取得突出成績，具有扎實的專業(yè)基礎、較強的教學科研能力。

        3.訪問學者申請人應符合以下條件：年齡不超過45周歲（1976年1月1日以后出生），本科畢業(yè)后一般應有5年以上的工作經(jīng)歷，博士、碩士畢業(yè)后一般應有2年以上的工作經(jīng)歷。

        4.博士后申請人應符合以下條件：年齡不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），應為學校在職人員及重點培養(yǎng)的后備師資（含應屆博士畢業(yè)生）。申請時距其博士畢業(yè)時間應在3年以內(nèi)。

        5.申請時須提交國外大學或科研機構的正式邀請函。如無正式邀請函不能申報該項目。邀請函中申請人姓名、留學身份、留學期限、專業(yè)方向及外方簽字缺一不可。邀請時間不得早于錄取結果公布時間，不得晚于留學資格有效期截止時間。

        6.外語水平應符合國家留學基金資助出國留學外語條件及擬留學國家、留學單位的語言要求。詳見2022年青年骨干教師出國研修項目專欄《外語合格條件》（https://www.csc.edu.cn/article/2322）。

        7.出國進修渠道由教師自行聯(lián)系，接受單位為國外知名大學或研究機構，導師為擬進修學科的知名教授，擬研修的內(nèi)容符合所在學科的發(fā)展方向，有明確的出國研修計劃。

        8.申請人需依托目前正在進行的科研項目和課題研究派出，且外方邀請信注明的在外研修專業(yè)方向與承擔項目（課題）研究工作相一致。

        屬于以下情況的人員不得申請：①已獲得國外全額獎學金資助；②已獲得國家公派留學資格且在有效期內(nèi)；③已申報國家公派出國留學項目尚未公布錄取結果；④曾獲得國家公派留學資格，未經(jīng)國家留學基金委批準擅自放棄且時間在5年以內(nèi)的人員，或經(jīng)國家留學基金委批準放棄且時間在2年以內(nèi)（因疫情原因申請放棄公派留學資格或資格有效期內(nèi)未能派出的除外）；⑤曾享受國家留學基金資助出國留學、回國后工作尚不滿兩年。

        三、選拔程序

        1.8月26日前：申請人填寫《浙江工業(yè)大學青年骨干教師出國研修項目申請表》（附件1）、《依托科研項目和課題研究選派情況統(tǒng)計表》（附件2），其他證明材料按《2022年申請材料及說明》（附件3）要求提交。

        根據(jù)國家留學基金委要求，申請人研修計劃要詳盡、切實可行，包含以下內(nèi)容：出國從事研修的主要內(nèi)容、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和差距、選擇外方院校及導師的原因、所具備的前期研究基礎、擬采用的研究方法和手段、科研工作的時間與安排、預期階段性目標及成果、歸國后的工作安排。

        2.8月29日：各單位將上述材料匯總后報送人事處師資辦。各單位根據(jù)學科隊伍建設和申請人情況進行推薦排序后，將上述材料及《2022年青骨1：1項目申請人匯總表》（附件4）紙質各1份報人事處師資辦，所有材料電子稿（證明材料為原件掃描件）打包發(fā)至郵箱szk@zjut.edu.cn。

        3.8月30日-9月9日：學校組織專家評審，確定擬推薦人選，公示名單。

        4.9月10-19日：學校組織推薦人選登錄國家公派留學管理信息平臺網(wǎng)申報（http://apply.csc.edu.cn），在線填寫打印《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》，《單位推薦意見表》打印后由所在單位填寫推薦意見并加蓋公章，提交人事處師資辦。

        四、經(jīng)費資助

        資助內(nèi)容包括一次往返國際旅費、獎學金生活費等，由國家留學基金委和學校共同資助，資助標準及方式按國家公派出國留學人員有關規(guī)定執(zhí)行。

        五、派出和管理

        1.各單位應從培養(yǎng)高層次人才，推進國際化戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視公派留學項目的選派工作，注重推薦在教學、科研等工作中發(fā)揮重要作用的青年骨干教師。單位推薦意見結合學院（部）和學科師資隊伍培養(yǎng)需要，針對每位教師的具體情況填寫，應包含政治思想、師德師風等方面的評價。由學院、學科、申請人共同確定研修計劃，研修計劃應明確海外研修期間的具體任務及回校后體現(xiàn)研修成果的具體指標。

        2.申請人申報前請事先登錄國家留學網(wǎng)，仔細查閱項目指南等有關材料，熟悉網(wǎng)上報名系統(tǒng)及相關要求，了解《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》（附件5）需填報的內(nèi)容，尤其是“主要學術成果”“研修計劃”等欄目的填寫要求，以提高申報項目的成功率。

        3.錄取結果于11月底公布。人員錄取后，按照國家公派辦理出國手續(xù)；在外期間，納入國家公派留學統(tǒng)一管理。錄取人員資格有效期至2023年12月31日。凡未按期派出者，留學資格自動取消。未經(jīng)批準擅自放棄留學資格人員，5年內(nèi)不能再次申請國家公派出國留學。

        4.留學人員派出前須按要求簽署《國家公派出國留學協(xié)議書》，協(xié)議通過國家留學基金委審核后生效。留學人員結束研修任務回校報到時，應向人事處提交書面研修總結和合作教授的評價材料，并在二級單位或學科范圍進行學術匯報。留學人員回國后6個月內(nèi)，由所在二級單位根據(jù)研修申請表中的具體指標進行考核，考核結果報人事處報備。

        5.未申請過“海外支持計劃”的教師可申請出國進修期間工資等待遇按“海外支持計劃”執(zhí)行，支持期限不超過12個月。有關出國管理的其他事項按《浙江工業(yè)大學教職工公派出國（出境）暫行規(guī)定》執(zhí)行。

        《2022年國家留學基金資助出國留學人員選派簡章》等有關材料見國家留學網(wǎng)（https://www.csc.edu.cn/article/2306），《申請人常見問題解答》見附件6。

聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：88320543，郵箱：szk@zjut.edu.cn，地址：東科教樓南223。

附件1：浙江工業(yè)大學青年骨干教師出國研修項目申請表.doc

附件2：依托科研項目和課題研究選派情況統(tǒng)計表.doc

附件3：2022年申請材料及說明.doc

附件4：青骨1：1項目申請人匯總表.xls

附件5：《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》（訪學類）-樣表.pdf

附件6：申請人常見問題解答.doc