編者按：勇?lián)率姑?，奮進(jìn)新征程。第七次黨代會(huì)以來(lái)，浙江工業(yè)大學(xué)心懷“國(guó)之大者”、錨定“省之大計(jì)”，全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記主政浙江期間，對(duì)學(xué)?！皟蓚€(gè)基地”重要辦學(xué)指示精神，充分發(fā)揮學(xué)科特色和人才優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展?；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，在第八次黨代會(huì)即將召開(kāi)之際，浙江工業(yè)大學(xué)融媒體中心推出系列通訊，全面呈現(xiàn)學(xué)校五年來(lái)改革發(fā)展成就，激勵(lì)全校師生牢記囑托，砥礪奮進(jìn)，加快推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)。本期推出《浙江工業(yè)大學(xué)人才人事工作高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)》。

習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。

五年來(lái)，學(xué)校貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“兩個(gè)基地”重要辦學(xué)指示精神，樹(shù)牢“大人才觀”，深入實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，持續(xù)深化人事人才制度改革，建設(shè)了一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、富有活力的高水平教師隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)國(guó)家級(jí)人才翻一番，“四青”人才5倍增長(zhǎng)，高層次人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升。學(xué)?，F(xiàn)有教職工3378人，其中專(zhuān)任教師2488人，正高級(jí)職稱(chēng)500人，副高級(jí)職稱(chēng)821人，擁有中國(guó)工程院院士5人、中國(guó)科學(xué)院院士1人、浙江省特級(jí)專(zhuān)家12人、國(guó)家杰出青年基金獲得者7人、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師3人等近兩百位引領(lǐng)學(xué)校一流發(fā)展的國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才。

堅(jiān)持黨管人才，筑牢人才工作堡壘

“運(yùn)籌演謀，棋局布定?！?/p>

2019年12月，學(xué)校黨委在省屬高校中，率先獨(dú)立建制人才工作辦公室，加強(qiáng)對(duì)全校人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞重點(diǎn)人才和專(zhuān)項(xiàng)工作組建人才引育工作專(zhuān)班15個(gè)，指導(dǎo)全部二級(jí)學(xué)院建立人才工作辦公室或配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)人才工作，完善人才工作機(jī)制。制定出臺(tái)學(xué)校“十四五”及中長(zhǎng)期師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，謀篇布局，擘畫(huà)發(fā)展新藍(lán)圖。

學(xué)校充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略。2022年5月19日，召開(kāi)學(xué)校人才工作會(huì)議，謀劃建設(shè)區(qū)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，為建設(shè)區(qū)域特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流的研究型大學(xué)提供更加有力的人才支撐。會(huì)議明確了學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的12條實(shí)施意見(jiàn)和52項(xiàng)工作舉措，完善人才引育政策，支持人才發(fā)展成長(zhǎng)，新出臺(tái)4個(gè)制度文件。學(xué)校全面推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，堅(jiān)持以塑造人才工作制度優(yōu)勢(shì)為核心，系統(tǒng)構(gòu)建“學(xué)校主導(dǎo)、學(xué)院主責(zé)、學(xué)科主體”的人才工作大格局，整體打造“引進(jìn)、培育、激勵(lì)、生態(tài)、保障”五大體系。

精準(zhǔn)學(xué)科靶向，充盈人才蓄水池

“功以才成，業(yè)由才廣。”

今年全國(guó)兩會(huì)，“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為熱詞。近年來(lái)，學(xué)校積極培養(yǎng)、儲(chǔ)備未來(lái)科技人才，使之成為新質(zhì)生產(chǎn)力生成的活躍因子。

材料科學(xué)與工程學(xué)院陶新永教授在浙工大從一名青年博士成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，其團(tuán)隊(duì)圍繞新能源材料學(xué)科前沿以及相關(guān)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的重要難題開(kāi)展研究，其成果分別在國(guó)際頂級(jí)期刊《Science》《Nature》上發(fā)表，這樣的優(yōu)秀青年科技人才成長(zhǎng)案例在工大還有很多。

學(xué)校堅(jiān)持以國(guó)家區(qū)域重大戰(zhàn)略、一流學(xué)科建設(shè)為牽引，秉著“三顧茅廬”的誠(chéng)意，大力引進(jìn)具有前瞻視野、引領(lǐng)能力的領(lǐng)軍型人才。在健全引才網(wǎng)絡(luò)上，瞄準(zhǔn)頂尖人才，設(shè)立海外人才驛站，構(gòu)建全球引才網(wǎng)絡(luò)。五年來(lái)，學(xué)校舉辦三屆國(guó)際青年學(xué)者論壇，吸引27個(gè)國(guó)家和地區(qū)2000余名優(yōu)秀青年博士參加；招收博士后537人，引進(jìn)青年人才653人，其中85%畢業(yè)于“雙一流”高校和海外知名高校。學(xué)校抓住“疫情后”國(guó)際人才流動(dòng)窗口期，赴德法日新等國(guó)家組織海外引才活動(dòng)11 場(chǎng)。在強(qiáng)化聯(lián)引聯(lián)育上，首創(chuàng)“雙融”機(jī)制，構(gòu)建校地四鏈融合新機(jī)制，已與拱墅區(qū)、德清縣等8個(gè)縣市區(qū)人才辦建立緊密聯(lián)系，聯(lián)合申報(bào)省頂尖人才項(xiàng)目3人，入選1人，入選國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目10名。在優(yōu)化引才機(jī)制上，建立快速響應(yīng)“綠色通道”機(jī)制，實(shí)行引進(jìn)人才“一事一議”。在2022年底疫情最艱難時(shí)期，僅用兩個(gè)月時(shí)間完成化工學(xué)科一位國(guó)家杰青人才的全流程引進(jìn)工作。

浙江工業(yè)大學(xué)第六屆國(guó)際青年學(xué)者論壇

赴海外開(kāi)展引才宣講

聚焦育才護(hù)才，激發(fā)人才生長(zhǎng)力

“育才造士，為國(guó)之本。”

學(xué)校著力推進(jìn)“55158”人才建設(shè)計(jì)劃，持續(xù)完善“超級(jí)博士后計(jì)劃”“朝暉特聘研究員崗位”“海外支持計(jì)劃”“青年英才支持計(jì)劃”“健行特聘教授崗位”等人才引育政策，著力打造“博士后-青年英才-拔尖人才-領(lǐng)軍人才-頂尖人才”全方位、全鏈條、全周期的高質(zhì)量人才隊(duì)伍培育體系，優(yōu)化拓展階梯式人才成長(zhǎng)路徑，形成“頭雁領(lǐng)飛、群雁齊飛”的人才隊(duì)伍發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

“我們的目標(biāo)是串聯(lián)起量子精密測(cè)量技術(shù)從理論研究，到技術(shù)開(kāi)發(fā)，再到儀器的研制與應(yīng)用的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。”理學(xué)院林強(qiáng)教授扎根工大探索量子精密測(cè)量技術(shù)，研制出的冷原子干涉型重力儀實(shí)現(xiàn)了我國(guó)在絕對(duì)重力測(cè)量領(lǐng)域的技術(shù)“突圍”，為我國(guó)資源勘探、地質(zhì)調(diào)查、災(zāi)害預(yù)防和國(guó)防建設(shè)等領(lǐng)域提供了關(guān)鍵技術(shù)支持。

“形成創(chuàng)新的邏輯與方法，就是要樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為推動(dòng)創(chuàng)新的契機(jī)，將創(chuàng)新作為解決問(wèn)題的手段?！鼻嗄杲處?、材料科學(xué)與工程學(xué)院劉育京教授深入探索冷凍電子顯微鏡技術(shù)，并應(yīng)用于金屬鋰枝晶的電子顯微成像，開(kāi)發(fā)出高比能鋰二次電池，為觀測(cè)敏感電視材料的相關(guān)系列工作提供了有力支持。

在浙工大的校園中有許許多多這樣的教師，他們?cè)诳茖W(xué)研究的事業(yè)上砥礪前行，他們?cè)诮虝?shū)育人的道路上閃光發(fā)熱，涌現(xiàn)出“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”許丹倩教授、“浙江省最美教師”付傳清教授、“浙江省首屆教書(shū)育人楷模”徐維祥教授等一大批先進(jìn)典型，他們的故事未完待續(xù)。

2022年新教師歡迎大會(huì)上新教師宣誓儀式

五年來(lái)，學(xué)校自主培育國(guó)家級(jí)人才45人。在建強(qiáng)人才培育支撐平臺(tái)上，大力實(shí)施“拔尖人才儲(chǔ)備工程”“青年英才倍增工程”，統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略所需和人才梯隊(duì)建設(shè)需要，重點(diǎn)培育“學(xué)科接班人”、領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊(duì)骨干。在健全人才培育保障體系上，迭代出臺(tái)學(xué)校高層次人才新政3.0版30條措施，優(yōu)化人才激勵(lì)保障、資源配置等機(jī)制，構(gòu)建“全過(guò)程、個(gè)性化”人才服務(wù)體系，為人才成長(zhǎng)保駕護(hù)航。在統(tǒng)籌干部人才隊(duì)伍建設(shè)上，創(chuàng)新實(shí)施“三強(qiáng)三能”型優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，現(xiàn)已儲(chǔ)備學(xué)術(shù)型干部91人、領(lǐng)軍人才培育對(duì)象300人。在青年教師培養(yǎng)上，以“青藍(lán)工程”為引領(lǐng)，精心打造“青藍(lán)啟航”“青藍(lán)學(xué)堂”“青藍(lán)論壇”“青藍(lán)導(dǎo)師”等載體品牌，五年來(lái)促成資深教授和青年教師簽約“師徒結(jié)對(duì)”522對(duì)，幫助青年教師“三年過(guò)三關(guān)”（教學(xué)關(guān)、科研關(guān)、實(shí)踐關(guān)）。

聚力識(shí)才用才，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

學(xué)校始終秉持“以浙江精神辦學(xué)、與區(qū)域發(fā)展互動(dòng)”的辦學(xué)特色，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科集群優(yōu)勢(shì)，為人才干事創(chuàng)業(yè)“建平臺(tái)、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)機(jī)制”，打造“事業(yè)激勵(lì)人才、人才成就事業(yè)”的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新生態(tài)。以重大需求為導(dǎo)向建強(qiáng)科技攻關(guān)平臺(tái)。

“汽輪機(jī)葉片只是開(kāi)始，此后我們又花了十幾年時(shí)間，將激光表面改性不斷提升并推廣到更多領(lǐng)域?！睓C(jī)械工程學(xué)院姚建華教授用激光表面改性技術(shù)破解高端制造裝備表面易磨損、腐蝕或氧化的難題，將產(chǎn)品的制造成本降到了原進(jìn)口價(jià)的1/7，為國(guó)家節(jié)約了大量外匯，相關(guān)技術(shù)應(yīng)用于百余項(xiàng)重大工程，惠及200多家企業(yè)，新增效益超200億元人民幣。

“工業(yè)催化教師團(tuán)隊(duì)”入選第三批“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建示范活動(dòng)入圍名單?！肮I(yè)催化必須聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，既要‘立地’，又要‘頂天’，這是它的使命?！眻F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人化工學(xué)院李小年教授堅(jiān)定地說(shuō)。扎根祖國(guó)大地，鉆研綠色催化技術(shù)，團(tuán)隊(duì)32名老中青成員接續(xù)奮斗，以實(shí)際行動(dòng)踐行黃大年同志的精神和理想，近5年獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、化工學(xué)會(huì)基礎(chǔ)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和省技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。

學(xué)校深化以創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為單元的人力資源開(kāi)發(fā)管理模式，實(shí)現(xiàn)“人人進(jìn)學(xué)科、人人進(jìn)團(tuán)隊(duì)”，精準(zhǔn)引人、高效用人、高速育人。聚力打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，啟動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)3.0計(jì)劃，以院士、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才為引領(lǐng)，依托國(guó)家化學(xué)原料藥合成技術(shù)工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心等10個(gè)國(guó)家級(jí)和59個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，推進(jìn)學(xué)校重大發(fā)展目標(biāo)的落地，深化協(xié)同攻關(guān)，持續(xù)激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新主動(dòng)性，新增國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃13項(xiàng)。以扎根產(chǎn)業(yè)為特色迭代成果轉(zhuǎn)化體系。堅(jiān)持“立地頂天”的科研理念，實(shí)施“學(xué)校布點(diǎn)、學(xué)院建點(diǎn)、學(xué)科團(tuán)隊(duì)蹲點(diǎn)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)，深化與行業(yè)龍頭企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新。新增合同金額千萬(wàn)元以上重大橫向項(xiàng)目40項(xiàng)，積極引導(dǎo)各類(lèi)人才把學(xué)問(wèn)做在中國(guó)大地上。

省委“新春第一會(huì)”上強(qiáng)調(diào)“人才是第一資源，怎么重視都不為過(guò)”，學(xué)校將以開(kāi)好第八次黨代會(huì)為契機(jī)，牢牢把握人才工作的又一機(jī)遇期，堅(jiān)持“抓人才就是謀發(fā)展，聚人才才能贏未來(lái)”的理念，以“大人才觀”廣開(kāi)育才、引才、聚才、識(shí)才、用才、護(hù)才之路，持續(xù)推進(jìn)高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，立足實(shí)際，守正創(chuàng)新，主動(dòng)作為，全面助力學(xué)校實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。